最高の辞表のサンプルとテンプレート

現在の仕事を辞めたのに、辞表の書き方がわからないような気がしますか？良い辞表を書くことを学ぶことは、あなたが出発した後でもあなたの現在の雇用主との良好な関係を維持する確実な方法です。誰が知っている、多分あなたは将来戻ってきたいかもしれません、そしてあなたが正しい方法で去らなければそれは不可能です。このような状況を回避するために必要なのは、同じことをガイドするための最良の辞表とテンプレートのサンプルです。練習は完璧なので、最後の手紙を提出する前に、良い辞表を書く練習をしたいと思うかもしれません。

辞表は、会社でサービスを提供しなくなるという通知を発行するために雇用主に送信する義務がある公式の手紙と考えてください。あなたは本当にそれをしなければなりませんか？答えはノーだ！ただし、辞表を書くことは必須ではありませんが、これはあなたが辞任することを上司に知らせるための最良の方法です。それはあなたがあなたの出発の準備をする時間を会社に与えるのであなたがプロであることを示しています。

あなたが去るというあなたの雇用主へのニュースを伝えることは決して簡単な会話ではありません。しかし、それは会社に重要なハウスキーピング情報を提供します。もしあなたがぎこちなく仕事を辞めたとしたら、あなたの将来の上司があなたの前の雇用主からの推薦状を要求したらどうなるでしょうか？あなたがそれについて考えるように、この記事は最高の辞表のサンプルとテンプレートを提供します。

また読む： ガーナで正式な手紙を書く方法

辞表の書き方

辞任は簡単なステップではないので、スムーズな移行を確実にするために、仕事を辞める前に考慮し、熟考するためのいくつかの重要なステップがあります。

1.辞表を提出するときは、標準的な手順に従ってください

辞任する前に、計画されたゲーム計画を立てることが重要です。雇用主に1か月前に通知するか、即時の承認を補償するかを決定できます。簡単な手紙を書いて、それをあなたの家に安全に置くことは、次のプロジェクトであなたの心を変える際にあなたが選ぶことができるもう一つの戦略です。音声通話やソーシャルメディアプラットフォームでの辞任は避けてください。

2.辞表を簡潔かつ要点にまとめる

仕事を辞める理由を短く正確な形式で説明してください。あなたが記入する詳細が少なければ少ないほど、手紙は良くなります。

3.手紙の中で会社についてのあなたの欲求不満を発散することを避けてください

あなたが過労または低賃金を支払われるかもしれない限り、通常の怒りの通気口から遠ざけてください。これは、予想以上に書くことになり、将来のサポートが台無しになる可能性があるためです。

また読む： 就職申請書の書き方

4.辞表を渡すことは非常に重要です

あなたは、人事部に手紙を提出した直後に辞任の通知を出し始めます。また、あなたが辞任とそれがどのように提供されるかについてあなたの雇用主から確認を得ることを確認してください。

5.出発する前に

辞任後、会社から推薦状が届くようにしてください。これは、参照目的での今後の取り組みにおいて重要です。 LinkedInにチームを追加するか、連絡先を保存できます。急いで会社を辞めないでください。通知の最終日を手紙に明確に記載し、詳細に行くことは避けてください。最後にそれを正式に引き渡し、あなたの仕事に最善を尽くし、誠意を持って会社を辞めます。

また読む

新鮮な人のためにあなた自身について教えてください：どのように答えるのが最善か

辞表を書くときに考慮すべきフォーマット規則

正しい形式がわからない場合、辞表を書くのは難しいかもしれません。以下は、ライティングスキルに役立つ基本的なフォーマットルールです。こちらで辞表のサンプルを確認することもできます。

• 連絡先： 氏名、自宅の住所、電話番号、電子メール、およびその他の関連する連絡先を必ず含めてください。
• 日にち： 手紙には、それが書かれた日付を含める必要があります。
• 会社名と住所： 電子メールで辞表を送信する場合を除き、この情報は常に存在する必要があります。
• 敬礼： それは正式な手紙であることを忘れないでください。そのため、「ちょっとケン」などの発言は避けてください。代わりに、「DearMr.John」のようなものを書いてください。また、手紙の中で適切な人に宛ててください。
• 最初の段落：T 彼の紹介には、あなたの名前、役職、辞任の意思、そしていつ辞任するかを含めるべきです。
• 2番目の段落 ：就職初日からやってきた機会を組織に感謝します。
• クロージング：C 「よろしく」や「誠実に」など、正式かつ専門的な方法で負けます。
• 名前と署名： 入力した名前の上にある手書きの署名を常に選択してください。

また読む

ガーナで質問状を書くときに従うべき最も効率的なヒント（サンプルを含む）

また読む： ガーナでの就職申請書の書き方

辞表のサンプル

[フルネーム]

[現在の関連アドレス]

【国の詳細】

【公式電話番号】

[公式または個人のメールアドレス]

[当日の日付]

[雇用主の名前]

【上司の肩書き】

[会社名]

親愛なる[あなたの雇用主の名前を挿入]、

（第1段落）会社からの正式な辞任通知を提出するために書いています。私の仕事の最後の公式日は（関連する日付を挿入）で、2週間後です。

（第2段落）

これは私にとって難しい決断でした。私がここで働いていた期間（会社名を挿入）のご支援に感謝いたします。私は、絶え間ないトレーニング、素晴らしい経験、そして私が得た知識を大切にし、大切にしています（あなたが会社で働いていた期間を挿入してください）。私は素晴らしいチームワークと管理に感謝しています。

（第3段落）私は移行を手伝います。どうすれば参加できるのか教えてください。会社の成長と拡大に伴い、皆様とチームの皆様のご活躍をお祈りしております。

心から、

（サイン）

（名前）

また読む： ビジネスへの提案書の書き方

最高の辞表テンプレートはどこで入手できますか？

1.毎日のビジネスニュース

ウェブサイトによると、辞表に含まれなければならない4つの重要な情報があります。これらは、提出日、辞任の意思の正式な声明、仕事の最終日、および署名です。手続きとは別に、会社で働く機会に心からの感謝を捧げることをお勧めします。なぜあなたが去るのか、仕事について嫌いなこと、感情的な発言などのトピックは避けてください。あなたはビジネスニュースデイリー辞表テンプレートを見つけることができます businessdaily.com 。彼らはまた、彼ら自身を開発することを学ぶ人々のためのガイドとして辞表のサンプルを提供します。

2.ロバートハーフ

ロバートハーフは、辞表があなたの職業上の評判を高めると同時に、健全な雇用主との仕事上の関係を維持することを繰り返します。ウェブサイトはあなたが辞表で外交的アプローチを取ることを提案しています。交換を訓練するためにあなたのサポートを提供することが重要です。また、自分の立場で経験した前向きな経験にも感謝の意を表す必要があります。彼らの辞表テンプレートチェックのサンプルについては roberthalf.com。 ここでは、辞表の書き方に関するガイドを見つけることができます。

3.ハブスポット

キャロライン・フォージーは、会社を辞める2週間前に辞表を提出するべきだとアドバイスしています。辞表は、雇用主との会話をより厄介なものにします。あなたの辞表はシンプルで正確でなければなりません。関連性のある役立つ情報のみを書いてください。 Hubspotの辞表テンプレートをご覧ください hubspot.com。

4.コーポレートファイナンスインスティテュート

また読む

ガーナで提案書を書く方法

コーポレートファイナンスインスティテュートは、辞表の記事の中で、公式の通知記録を作成し、仕事の最終日の労働者に関する情報を提供し、取るべき次のステップの概要を提供し、あなたの現在の上司。コーポレートファイナンスインスティテュートによると、役立つポイントには、ポイントに直接つながること、プロ意識を維持すること、最終日の通知の発行、移行情報、および必要に応じて法的アドバイスを求めることが含まれます。のCFI辞表テンプレートを参照してください Corporatefinanceinstitute.com。

5.天才を再開する

ResumeGeniusの辞表テンプレートは、会社で働くHRコンサルタントのチームによって開発されました。彼らは、自分が働いている分野に応じて、さまざまな辞表テンプレートを提供します。上司とのプライベートミーティングの後に、あなたが辞表を提出することができます。 ResumeGeniusの辞表テンプレートは次の場所にあります。 resumegenius.com 。

また読む

雇用の申請-考慮すべきステップ

良い辞表を書く方法がわかったので、ニュースを壊した後の雇用主の反応について心配する必要はありません。あなたは適切な量の通知をすることが期待されます、そしてあなたがそうしたら、リファレンスレターを求めてください。未使用の病気や有給休暇などの従業員福利厚生についてもお問い合わせください。上記の手順に従うことで、ブリッジを燃やさないようにすることができます。

また読む：

• カバーレターの書き方
• 就職申請書の書き方