NSS手当:受給資格、給与、確認方法、増額

事実とライフハック

認定された高等教育機関を卒業しましたか? 1 年間の国家奉仕に参加することを楽しみにしていますか?法的な要件ではありますが、国家奉仕事務局 (NSS) は進歩的な法律を制定しており、1 年間の奉仕を行う価値があります。たとえば、NSS の手当は、サービスに参加するためのインセンティブの 1 つです。



  NSS手当
NSSのロゴ。写真:@nssghana
出典:ツイッター

NSS手当の支払いを管理するいくつかのルールがあいまいであるため、毎月の支払いの増加を予測するのは難しい場合があります.幸いなことに、財務省は過去 10 年間で最低許容額を徐々に引き上げてきました。



ガーナ国家奉仕手当の資格

に投稿されたら、 ガーナ国民サービス 、NSS送金の資格を自動的に取得します。ただし、支払いを受けるには、義務に報告し、職場に統合する必要があります。たとえば、個人的な問題で職務への報告が遅れた場合、時間どおりに報告できない理由を事務局に通知したとしても、手当を受け取ることができない場合があります。

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NSS手当の支払いは1年間続きます。ただし、教育機関が従業員との統合契約を提供した場合、NSS から毎月の送金を受け取る資格が失われます。幸いなことに、統合プロセスは、国家サービスの失効から 1 年後に開始されます。

2022年時点のNSS手当

配置プロセスのさまざまな要因により、サービスには均一な支払いがありません。その結果、一部の軍人、特に企業や非政府組織の軍人は他の人よりも多く稼いでいます。幸いなことに、NSS は 4 年前に基本手当を引き上げることで、さまざまなメンバー間の支払いを調和させました。

では、2022年現在のNSS手当はいくらですか? 2017 年以降、基本的な NSS 許容量は GH¢559.04 です。同省 量を増やした 350.00 チャットから。サービスの終了時に、各メンバーは GH¢ 6,700 の総収入を獲得します。



ガーナの他の立憲組織と同様に、控除があります。たとえば、NSS は総収入から 15 GH¢ を差し引いて、NASPA (National Service Personnel Association) の週のお祝いに資金を提供します。

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多くの人がGH¢15カットを「隠された料金」と見なしていますが、それは協会の憲法の一部です.したがって、メンバーは NASPA メンバーシップをオプトアウトすることはできません。幸いなことに、財務省は所得に課税しません。

NSS 許容量の増分

NSSが基本手当を引き上げたという多くの報告に反して、事務局からの正式な連絡はありません.ただし、NSS が 2017 年のように基本手当を引き上げた場合には、公式のプレス リリースがありました。



しかし、別の NSS 担当者が、政府に割り当てを見直すキャンペーンを開始しました。増加圧力の主な議論は、2017 年の数字が 2022 年の財務の現実を反映していないということです。

NSS 許可の確認方法

  NSS手当
NSS 許可ポータル ダッシュボード。写真:@nssghana
出典:ツイッター

毎月お小遣いが送られてくるサービスです。共有を受け取ったかどうかを知る唯一の方法は、NSS ポータルで確認することです。ただし、最初にそれらのアカウントを持っている必要があります。



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NSS ダッシュボードの許容量を確認するには:

  1. に行く ポータル。
  2. メールアドレスとパスワードを入れてください。
  3. 「サインイン」をクリックします。
  4. サインインしたら、「NSS ダッシュボード」に移動します。
  5. 「アラワ」オプションをクリックします。

「Allawa」オプションを選択すると、利用可能な手当など、すべての財務の詳細を確認できます。控除などの追加の詳細がある場合は、それらが表示されます。

場合によっては、事務局からの支払いが間に合わない場合があります。このような場合、資金がすぐに利用可能になることを示す「処理中」が表示されます。ただし、遅延がすべての人員に及ぶことを確認するために、他のサービス担当者がダッシュボードで同じメッセージを受け取ったかどうかを確認する必要があります。

NSS ガーナ手当決定者

ほとんどの従業員は標準の給与を受け取っていますが、月収が平均給与に取って代わる場合があります。例外的なケースには次のものがあります。

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置かれている場所

NSS の主な任務は、すべての担当者に同様の経験を与えることですが、一部のサービス担当者は、他の担当者よりも特定の分野でより多くの経験を持っています。したがって、手当は経験に基づいて異なる場合があります。

たとえば、企業、準教会組織、および法定委員会に配置された場合、政府は財務省を通じて手当を支払います。代わりに、組織は支払いを送金します。したがって、ほとんどの場合、これらの組織は他の配置と比較してより高い送金を支払います。

同じケースが人事に適用されます プライベートカンパニー .法定の取締役会や企業とは異なり、民間企業は現在のサービス送金の 20% 相当額を事務局に支払う必要があります。ほとんどの場合、毎月の送金は基本的な NSS 許容量を超えています。

唯一の例外は、20% のサービス料を送金する必要のない教育機関です。このような場合、雑務手当がない限り、基本送金が支給されます。

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その他手当

  NSS手当
勤務中のNSS職員。写真:@nssghana
出典:インスタグラム

他の憲法機関と同様に、NSS にはその他の手当規定があります。追加の手当を得ることができる 2 つの主な合法的な方法は次のとおりです。

1. 局外業務の遂行

職務内容に記載されていないタスクを実行すると、自動的に夜間手当の対象となります。ただし、支払うべき金額は、同じ役職にある役員に支払われる金額に対応している必要があります。

2. 公務中の個人的な移動手段の使用

公務のために車両または交通手段を使用することができます。このような場合、自動車整備補助金の形で補償を受けることができます。

ただし、すべての追加の支払いは、国家サービス事務局によって承認される必要があります。期日までに確認が取れない場合、事務局の判断により支払額が翌月に繰り越される場合があります。

国家サービスに登録することの多くの利点に加えて、NSS 手当は、サービス担当者が 12 か月間のいくつかの財政的義務を相殺するのに役立ちます。ガーナ政府は、当時の経済状況に合わせて送金を継続的に修正してきましたが、数値は修正していません。

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